法律+复合型人才培训生（应届毕业生专项）
工作地点：泰一仁AISONLAW系统与终端落地项目所在地（本岗位需驻项目所在地为期一年，特别说明：本岗位可接受国内异地调派）
招聘人数：10-20人
我们寻找的不是传统助理，而是“法律+”复合型人才的明日之星。您将不仅仅协助办案，更将深度参与用科技和管理重塑法律服务的全过程。

岗位职责（您将参与的未来）：
法律事务处理：在资深导师指导下，处理法律咨询、案件调研、文书起草等基础法律工作，筑牢专业根基。派驻法院期间，深度参与审判辅助实务，积累一线司法经验。
法律科技应用：参与公司“AISONLAW2.0”智能终端的法律内容运营、知识库搭建与场景化测试，让法律服务通过科技触达更多人群。
跨领域项目协同：作为项目组成员，参与融合法律、管理、财税、品牌的综合服务项目（如企业合规体系建设、产业园区资产盘活、农产品品牌保护与营销），学习从商业全局观出发解决问题。
解决方案研发：协助团队将法律服务产品化、标准化，参与制作面向特定行业（如制造、消费、政务）的“法律+”解决方案与培训材料。

任职要求：
法学专业本科及以上应届毕业生，通过法律职业资格考试者优先；
不满足于传统法律职业路径，对科技、商业、管理有强烈好奇心和快速学习能力；
具备优秀的逻辑分析、文字表达和沟通协作能力，能拥抱变化，敢于创新；
认同泰一仁“信赖”价值观，有志于成为法律服务新生态的创造者。

我们提供：
有竞争力的实习/应届薪酬（底薪+绩效+年终奖）；
完善的培训体系（岗前培训+导师制+定期技能提升）；
清晰的职业晋升通道（专业/管理双通道，优秀者可提前转正）；
深度参与法院智慧化建设及公司创新项目的机会；
年轻活力的团队氛围，丰富的团建活动与福利。

通用要求：
拥护中国共产党的领导，遵纪守法，无违法违纪记录；
具备良好的政治素质和保密意识；
身体健康，无纹身；
能接受短期出差。

简历要求：请附个人近期照片，注明可到岗时间、毕业时间（实习生请注明可实习时长）。如有职业资格证书（如法律职业资格证），可在简历中列明（非强制）。
招聘流程：简历筛选 → 初试（线上/线下）→ 复试 → 发放Offer
加入我们，共创法律职业新未来！
泰一仁期待与您一起：用专业捍卫公平，用科技赋能法律，用服务创造价值！

岗位定位说明：
本岗位为泰一仁“法律+”复合型人才专项培养计划的一部分。入选者将派驻泰一仁项目所在地，在完成审判辅助实务的同时，参与公司法律科技产品运营与跨领域项目研发，培养面向未来的法律跨界能力。欢迎敢于打破边界、拥抱创新的应届毕业生加入！